ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Базовый курс для руководителей Arenadata
Для кого предназначено обучение
Для менеджеров Arenadata, участвующих в процессе Performance Review
Для чего этот курс
Поддержка внедрения Performance Review, выход на новый уровень коммуникативной гибкости, развитие управленческих компетенций в области постановки целей
Как все будет проходить
В рамках обучения предусмотрено взаимодействие в чате в mattermost и участие онлайн и офлайн тренингах по обратной связи и основам целеполагания
Кто ведет обучение
Курс ведут приглашенные эксперты международного уровня по личной эффективности, управлению изменениями и стратегическому консалтингу
Программа курса
Знакомство с участниками
online
Знакомство с участниками
online
Коммуникация, интервью, сбор обратной связи

Знакомство участников с программой и авторами курса. Адаптация программы обучения под цели каждого подразделения, создание сообщества для погружения в тему и взаимодействия участников
Обратная связь Тема #1
Первый день
online/offline
Обратная связь Тема #1
Первый день
online/offline
Что такое обратная связь
Рассмотрим примеры обратной связи, влияние позитивно и негативно окрашенных сообщений на эффективность работы команды, продиагностируем и проработаем негативные убеждения, мешающие давать и получать обратную связь
Обратная связь
Тема #2
Первый день
online/offline
Обратная связь
Тема #2
Первый день
online/offline
Ключевые правила конструктивной обратной связи
Поговорим о видах и способах передачи обратной связи, разберем действия, которые стоит предпринимать или избегать в процессе коммуникации и рассмотрим возможные реакции на обратную связь
Обратная связь
Тема #3
Первый день
online/offline
Обратная связь
Тема #3
Первый день
online/offline
Обратная связь в разных ситуациях

Рассмотрим варианты обратной связи в разрезе различных типов сотрудников, включая сложные ситуации и конкретные кейсы. Сделаем упражнение для отработки навыка

Целеполагание
Тема #1
Второй день
online/offline
Целеполагание
Тема #1
Второй день
online/offline
Что такое целеполагание
Ознакомимся с основными понятиями и методами управления целями, рассмотрим практические кейсы
Целеполагание
Тема #2
Второй день
online/offline
Целеполагание
Тема #2
Второй день
online/offline
Ставим цели по KPI
Рассмотрим, как ставить цели по KPI — откуда брать показатели, что представляет собой декомпозиция целей, научимся балансировать цели и применять методику «SMART», освоим эффективные инструменты интеграции KPI. Обсудим примеры и кейсы
Целеполагание
Тема #3
Второй день
online/offline
Целеполагание
Тема #3
Второй день
online/offline
Ставим цели по OKR
Рассмотрим процесс постановки целей по методу OKR, подберем инструменты и шаблоны OKR. Вы узнаете, как перейти из KPI в OKR. Разберем примеры постановки целей на практике
Целеполагание
Тема #4
Второй день
online/offline
Целеполагание
Тема #4
Второй день
online/offline
От теории целеполагания к практике
Как выбрать подход к целеполаганию. Рассмотрим критерии выбора, ключевые факторы успеха и типичные ошибки внедрения процесса целеполагания
Сопровождение после обучения
online
Сопровождение после обучения
online
Разбор практических ситуаций и ответы на возникающие вопросы
Расписание обучения
Эксперты курса
  • Елена Синякова

    Эксперт в области профессиональной и личной эффективности с опытом руководства корпоративными отделами продаж, стратегического развития бизнеса, обучения. Автор книги «Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни»

  • Инна Халитова

    Эксперт по управлению изменениями, стратегическому консалтингу и цифровой трансформации. Автор и тренер курсов по управлению организационными изменениями. Кандидат социологических наук

  • Ольга Бадьина

    Эксперт по методологии продаж в IT.

    Руководитель корпоративного университета. Архитектор сообществ, продюсер образовательных проектов, автор курсов по работе с клиентами.

    Амбассадор SAP CIS Alumni

На курсе вы научитесь

Применять различные способы постановки целей

Познакомитесь с разными подходами к целеполаганию, узнаете, чем отличаются различные модели, для каких ситуаций подходят и как их внедрять. Также вы изучите ключевые факторы успеха и возможные ошибки при постановке целей

Использовать обратную связь как управленческий инструмент
Освоите эффективные модели общения и
научитесь корректно предоставлять обратную связь. Вы сможете оперативно реагировать на сложные ситуации в процессе предоставления или получения обратной связи
Проводить Performance Review

Научитесь создавать и поддерживать благоприятную атмосферу для взаимодействия и обмена идеями. Выйдете на новый уровень коммуникативной гибкости
Возникли вопросы?